Pub­lika­tio­nen Recht­san­walt Frank Wie­land

Kom­mentare und For­mu­lar­bü­cher

  • Neben­tätigkeit­srecht in Nord­rhein-​West­fa­len“, Kom­men­tar in: Pra­xis der Kom­mu­nalver­wal­tung, Kom­mu­nal– und Schul-​Ver­lag. Weit­ere Infos
  • Diszi­pli­narge­setz für das Land Nord­rhein-​West­fa­len“, Kom­men­tar in: Pra­xis der Kom­mu­nalver­wal­tung, Kom­mu­nal– und Schul-​Ver­lag (in Zusam­me­nar­beit mit Dr. Baden)
  • Mitau­tor in Eid­ing /​Hof­mann-​Hoep­pel (Her­aus­ge­ber): Ver­wal­tungsrecht: Schrift­satz­muster und Erläuterun­gen | Mate­ri­el­les Recht | Ver­fahren­srecht, Nomos. Hier: Abschnitt 11: Öffent­li­ches Dienst­recht:
    • § 51 Beamten­recht (RA Frank Wie­land /​RA´in Anna Seu­len);
    • § 54 Diszi­pli­nar­recht (RA Dr. Eber­hard Baden /​RA Frank Wie­land). Hier zum Shop
  • Mitau­tor in Terwiesche/​Prechtel (Her­aus­ge­ber) „Hand­buch Ver­wal­tungsrecht“; Hey­manns Ver­lag — Bei­trag Beamten­recht ab der 4. Auf­la­ge 2020Hier zum Shop

Her­aus­ge­ber und Schrift­lei­tung

    • Her­aus­ge­ber u. Schrift­lei­tung der 14täg­lich im Luch­ter­hand-​Ver­lag erscheinen­den, aktu­el­le Recht­sprechung im Dien­strecht darstel­len­den Zeit­schrift „Infor­ma­tions­di­enst Öffent­li­ches Dien­strecht“. Hier zum Shop

Auf­sätze

  • „Ent­schei­dun­gen zum Beam­ten­recht 2021 und 2022“(mit Dar­stel­lung u.a. nach­fol­gen­der Urtei­le des BVerwG: Kein Anspruch auf Ent­schei­dung des Dienst­herrn über Lauf­bahn­auf­stieg: BVerwG 25. 7. 2022 – 2 B 14.22; Geset­zes­vor­be­halt für Rege­lun­gen zu dienst­li­chen Beur­tei­lun­gen: BVerwG 7. 7. 2021 – 2 C 2.21; Grund­sätz­lich kei­ne Beför­de­rung wäh­rend lau­fen­dem Dis­zi­pli­nar­ver­fah­ren: BVerwG 28. 5. 2021 – 2 VR 1.21; „Pau­sen in Bereit­hal­tung“ sind Arbeits­zeit: BVerwG 13. 10. 2022 – 2 C 24.21; Erschwer­nis­zu­la­ge für den Dienst zu wech­seln­den Zei­ten bei Teil­zeit­be­schäf­ti­gung: BVerwG 20. 10. 2022 – 2 C 30.20; Wei­te­rer Frei­zeit­aus­gleich für Ein­satz von Bun­des­po­li­zis­ten beim G7-Gip­fel: BVerwG 29. 4. 2021 – 2 C 18.20; Rück­for­de­rung von Anwär­ter­be­zü­gen bei vor­zei­ti­gem Aus­schei­den aus dem Beam­ten­ver­hält­nis auf Wider­ruf: BVerwG 4. 7. 2022 – 2 B 5.22; Scha­dens­er­satz wegen ver­zö­ger­ter Reak­ti­vie­rung: BVerwG 15. 11. 2022 – 2 C 4.21; Reich­wei­te der Bin­dungs­wir­kung einer Zur­ru­he­set­zungs­ver­fü­gung für Gewäh­rung von Unfall­ru­he­ge­halt: BVerwG 2. 12. 2021 – 2 C 36.20)
  • Auf­satzreihe: „Beamten­rechtliche Entschei­dun­gen des Bun­desver­wal­tungs­gericht“, Der Per­son­al­rat 2000, S. 662001, S. 1982001, S. 5152002, S. 1362003, S. 572004, S. 4612005, S. 4532007, S. 662008, S. 1982009, S. 18520101832011, S. 2022012, S. 2002013, S. 2022014, S. 142015, S. 362016, S. 422017, S. 322018, S. 352019, S. 282020, S. 32.
  • Abbruch einer Stel­lenbe­set­zung“, Der Per­son­al­rat, 2018, S. 24 ff.
  • Dig­i­tal­isierung von Per­son­alak­ten“, Der Per­son­al­rat 2017, S. 32 ff.
  • Fehler­hafte Beteili­gung in Per­son­alan­gele­gen­heiten der Beam­ten“, Der Per­son­al­rat 2012, S. 397
  • Recht­sprechung zum Beamten­recht im Jahr 2011″, Der Per­son­al­rat 2012397 ff.
  • Die Frei­hal­teerk­lärung im Konkur­renten­stre­itver­fahren“, Der Öffent­li­che Dienst (DÖD2011221 ff.
  • Aufhe­bung der Ernen­nung im Konkur­renten­streit — Hin­ter­grund und Fol­gen der aktu­el­len Recht­sprechung“, Der Per­son­al­rat 2011, S. 162 ff.
  • Durch­brechung der Ämter­sta­bil­ität bei Rechtss­chutzvere­it­elung — Kon­se­quen­zen aus der Entschei­dung des BVerwG, Urt. v. 04.11.2010 — 2 C 16.09″, Der öffent­li­che Dienst 2011, S. 69 ff.
  • Beamten­recht unter der Kon­trolle des BVerfG“, Der Per­son­al­rat 2010, S. 387
  • Effek­tiver Rechtss­chutz und Ämter­sta­bil­ität“, Der Per­son­al­rat 2008, S. 62
  • Anspruch auf amt­sangemessene Beschäf­ti­gung“, Urteil­san­merkung, Der Per­son­al­rat 2006, S. 464
  • Leis­tungse­le­mente in der Beamtenbesol­dung“, Der Per­son­al­rat 2006, S. 249
  • Ent­bindung von der ärzt­li­chen Schwei­ge­pflicht bei Unter­suchungsanord­nung“, Urteil­san­merkung, Der Per­son­al­rat 2006, S. 208
  • Der Anspruch des Beam­ten auf amt­sangemessene Beschäf­ti­gung“, Der Per­son­al­rat 2004, S. 11

Pub­lika­tio­nen Recht­sän­wältin Manue­la Wie­land

Auf­sätze

  • Titel­the­ma Per­so­nal­rats­be­tei­li­gung Heft 1/2023 Der Per­so­nal­rat mit den Bei­trä­gen: „Feh­ler­haf­te Betei­li­gung des Per­so­nal­rats“ (Der Per­so­nal­rat ist bei vie­len Maß­nah­men zu betei­li­gen, die die Dienst­stel­le und deren Beschäf­tig­te betref­fen. Doch was pas­siert, wenn der Per­so­nal­rat ent­ge­gen der gesetz­li­chen Vor­ga­ben nicht oder feh­ler­haft betei­ligt wird?), „Unzu­rei­chen­de Infor­ma­ti­on des Per­so­nal­rats: Mus­ter­schrei­ben“; „Was kann das Gre­mi­um unter­neh­men?“ (Wel­che Wege kann der Per­so­nal­rat beschrei­ten, wenn die Dienst­stel­len­lei­tung sei­ne Betei­li­gungs­rech­te miss­ach­tet hat?); Wel­che Rech­te kön­nen Beam­te gel­tend machen? (Die­se kön­nen belas­tend sein – wie etwa eine Ver­set­zung. Feh­ler in der Per­so­nal­rats­be­tei­li­gung füh­ren grund­sätz­lich zur Unwirk­sam­keit der beab­sich­tig­ten Maß­nah­me.)
  • „Grund­la­gen der Besol­dung“, Der Per­so­nal­rat 2022, S. 8 ff. (Dar­um geht es; 1. Beamt:innen haben Anspruch auf amts­an­ge­mes­se­ne Besol­dung.  2. Die Grund­la­gen der Besol­dung sind in den Besol­dungs­ge­set­zen des Bun­des und der Län­der gere­gelt.  3. Der Per­so­nal­rat hat nur bei Fra­gen der Lohn­ge­stal­tung ein Mit­be­stim­mungs­recht.)
  • Gewalt gegen Beam­te, dahin­ter Klam­mer­zu­satz: „(Dar­um geht es: 1. Die Für­sor­ge­pflicht gebie­tet dem Dienst­herrn, Beam­te und Beam­tin­nen vor Gewalt im Dienst zu schüt­zen.  2. Eine Ver­let­zung der kör­per­li­chen Unver­sehrt­heit kann als Dienst­un­fall zu wer­ten sein.  3. Bei Mob­bing­hand­lun­gen kom­men sogar Scha­dens­er­satz­an­sprü­che in Betracht.)“
  • Gewalt gegen Beam­te und Beamtin­nen“, Der Per­son­al­rat 10/​2020, S. 12 ff.
  • Erfah­rung bei der Besol­dung“, Der Per­son­al­rat 3/​2020, S. 13 ff.
  • Ver­set­zung und Abor­d­nung von Beam­ten und Beamtin­nen“, Der Per­son­al­rat 5/​2019, S. 14 ff.
  • Die fam­i­lienbe­d­ingte Teil­zeit“, Der Per­son­al­rat 11/​2018, S. 16 ff.
  • Abbruch einer Stel­lenbe­set­zung“, Der Per­son­al­rat 3/​2018, S. 24 ff.

Urteil­san­merkun­gen

  • Chef darf Unter­suchun­gen anord­nen“ , Urteil­san­merkung zu LAG Nürn­berg v.19.05.2020 — 7 Sa 304/​19, Der Per­son­al­rat 2021, S. 37
  • Höch­star­beit­szeit bei zwei Arbeitsver­hält­nis­sen“, Urteil­san­merkung zu LAG Nürn­berg v.19.05.2020 — 7 Sa 11/​19, Der Per­son­al­rat 2021, S. 37
  • LAG Ber­lin-Bran­den­burg, Beschluss vom 03.11.2022 – 26 TaBV 751/22 (Anspruch der Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung auf Über­nah­me von Schu­lungs­kos­ten für die Qua­li­fi­zie­rung ihres Büro­per­so­nals) in: öAT 2023, 61
  • BVerwG Beschluss vom 24.02.2022 – 5 A 7/20:  Mit­be­stim­mung bei Ein­stel­lung, Ent­schei­dungs­be­spre­chung: Manue­la Wie­land in: öAT 2022, 175
  • BVerwG Beschluss vom 03.05.2022 – 5 P 1/22: Ver­pflich­tung des Dienst­stel­len­lei­ters zur Unter­rich­tung des Per­so­nal­rats bei Ver­set­zung,  öAT 2022, 242

Pres­se­ar­ti­kel und Vor­trä­ge

Semi­na­re und Schu­lun­gen

Betref­fend Semi­na­ren und Schu­lun­gen kön­nen Sie uns ger­ne anfra­gen. In klei­ne­rer Run­de (max. 12 Teil­neh­mer) kann eine Schu­lung in unse­rem Kon­fe­renz­raum statt­fin­den. Aktu­ell bie­tet Herr Rechts­an­walt Wie­land pri­mär Schu­lun­gen im Bereich Beurteilung/Konkurrentenklage sowie Beru­fungs­ver­fah­ren bei Hoch­schul­leh­rern – aktu­el­le Recht­spre­chung und rechts­si­che­re Gestal­tung an.