Die Beschw­erde eines von uns vertrete­nen Man­dan­ten hat Erfolg. Der voraus­ge­gan­gene Beschluss des VG wird insofern geän­dert, als dass der Antrags­geg­nerin unter­sagt wird, die Planstellen in der Beförderungsrunde 2022/​2023 vor einer erneuten Auswahlentschei­dung unter Beach­tung der Recht­sauf­fas­sung des Gerichts zu besetzen.

Entsprechend der Auf­fas­sung des VG ist der Senat auch davon überzeugt, dass die dien­stliche Beurteilung unseres Man­dan­ten rechtlichen Bedenken begeg­net. Es fehlt an einer Begrün­dung hin­sichtlich der Ver­schlechterung des Gesam­turteils im Ver­gle­ich zum Gesam­turteil der vor­ange­gan­gen dien­stlichen Beurteilun­gen.

In diesem von unserer Kan­zlei betriebe­nen Ver­fahren hat das VG Koblenz der Deutschen Telekom AG unter­sagt, die im Rah­men der Beförderungsrunde 2022/​23 zur Ver­fü­gung ste­hen­den Planstellen mit den Beige­lade­nen zu 1) und 3) – 19) zu beset­zen.
Der Antrag unseres Man­dan­ten gerichtet auf den Erlass einer einst­weili­gen Anord­nung zur Sicherung seines Anspruchs auf ermessens– und beurteilungs­fehler­freie Entschei­dung über seine Bewer­bung hat damit Erfolg.

Vor­liegend war in einem von unserer Kan­zlei betriebe­nen Ver­fahren der Antrag, die Stel­lenbe­set­zung im Rah­men der Beförderungsrunde 2022/​2023 solange zu unter­sagen, bis über die Beförderung unseres Man­dan­ten unter Beach­tung der Recht­sauf­fas­sung des Gerichts erneut entsch­ieden wor­den ist, erfol­gre­ich.

Das VG Düs­sel­dorf hat im Fall eines von unserer Kan­zlei betriebe­nen Ver­fahren der Deutschen Telekom AG unter­sagt, die Planstelle mit den Beige­lade­nen im Rah­men der Beförderungsrunde 2022/​2023 solange zu beset­zen, bis über die Beförderung unserer Man­dan­tin unter Beach­tung der Recht­sauf­fas­sung des Gerichts erneut entsch­ieden wor­den ist.